招聘对象:社会人士
工作时间要求:全职
学历要求:大专以上
性别要求:不限
职称要求:不限
年龄要求:18岁 至 40岁
1、负责人事管理制度的起草、修订、实施;统筹规划公司人事管理! 2、人员招聘及配置工作; 3、人事档案的整理、更新、完整跟踪工作; 4、负责员工入离职手续的办理,跟踪国家、地方劳动政策法规,办理员工劳动合同的签订; 5、负责公司绩效考核管理工作,并办理员工晋升、调岗、等人事手续; 6、薪酬核算及福利管理; 7、新员工入职培训、激励;及负责监督公司各部门日常培训; 8、负责办公室日常办公制度维护、管理; 9、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
-行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历;-五年以上工作经验,三年以上同等职位管理经验,;-具有较强的组织协调、文字综合和人力资源开发管理能力;-具备专业的行政管理及人力资源管理知识、技能和实践经验;-优秀的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力;-具备良好的工作计划、分配能力及实施能力;-为人正直、稳重、细致、务实、乐观、敬业,具备较强的条理性和逻辑性;-愿意接受挑战,善于面对各种环境,具备快速的适应和解决问题的能力,能在压力下开展工作;
2018/8/24剩余29天
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